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集团企业8月31日干部大会强调:提高工作能力和产品质量,推动企业高质量发展

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集团企业8月31日干部大会强调:提高工作能力和产品质量,推动企业高质量发展

发布日期:2020-09-02 编辑:王嵘 点击:

8月31日,集团企业召开干部大会,通报1—8月份生产经营完成情况,安排部署下阶段工作,强调要进一步提高认识,创新思维,提高工作能力和产品质量,推动企业高质量发展。集团企业党委书记、董事长王小刚,集团企业党委委员、股份企业总经理梁鹏分别讲话。会议由集团企业党委副书记、副董事长、总经理马显红主持。张建平、马明刚、杨实等企业领导参加会议。

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王小刚分析了企业1—8月生产经营指标完成情况,要求以销售为重心,全力追赶欠量,确保全年目标任务顺利实现。一要抓好质量。要以质量月为契机,提高认识,创新思维,切实提升产品质量。进一步强化产品质量意识、服务意识,充分认识产品质量对企业发展的重要性,严格过程控制,规范操作,确保产品质量稳定。要做好质量策划和主要用途合同评审,严格按照质量体系和工艺技术、工艺参数规范操作,高标准生产,全力满足用户需求。要加强售前、售中、售后服务,做好产品材料选型、包装、运输、安装及使用,延伸产业链,扩大产品效益。二要加强管理,切实推进企业管理提升工作。今年是企业管理提升年,要按照企业下达的管理提升方案高效推进,强化监督考核,以管理提升促进企业运营效率和效益提升。认真做好“十四五”规划和“三定”方案,按照程序推进非主营业务整合、清理。结合现状及信息化管理方案,对标同行,严格按照定职责、定机构、定人员的思路,科学、合理设置机构、岗位,切实按机构、功能、岗位设置人员。稳步推进非主营业务、非优势业务的剥离和低效资产、无效资产的处置、清理、整合,促进企业高效运行。管理人员要加强学习,提高能力,担当作为。要按照“缺什么学什么、干什么学什么,活到老学到老”的原则,切实解决责、权不匹配、能力不足的问题。认真落实“对党忠诚,勇于创新,治企有方,兴企有为,清政清廉”的要求,恪尽职守、勤勉尽责、勇于担当,脚踏实地干好本职工作。既要不缺位、不越位,又要在关键时刻补位。既要分工合作,职责清晰,权力到位,又要团结协作,协调到位。要强化督察和执纪问责,对不作为、不担当的领导干部、管理人员要实行经济考核,严肃追责问责。

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梁鹏通报了企业1—8月份生产经营完成情况,对近期工作进行安排,要求以市场为导向,坚持创新引领,破困局开新局;以国家级技术中心为平台和科研项目为抓手,努力造就一批技术精湛、素质过硬、善于钻研、有前瞻性的人才队伍;牢固树立“生命至上,安全第一”的理念,认真落实安全生产责任制,确保企业安全稳定发展。

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